索尼持續頭鐵：增加DEI人員招聘！難道《星鳴》還沒(méi)虧夠嗎？

有關(guān)“多元化、公平性以及包容性”即DEI的爭議，在游戲領(lǐng)域始終被熱烈地探討著(zhù)。如今，隨著(zhù)現代游戲開(kāi)發(fā)越發(fā)頻繁地采用類(lèi)似SBI咨詢(xún)公司的策略，玩家們對游戲中為適應DEI趨勢而進(jìn)行的人物變更，表現出極為強烈的不滿(mǎn)情緒。

面對這種情況，Square Enix已經(jīng)開(kāi)始采取行動(dòng)，有意切斷與DEI的聯(lián)系。然而，索尼PlayStation并未選擇同樣的道路，反而決定加強對DEI的重視。

近日，有消息透露，PlayStation發(fā)布了一則招聘廣告，宣布計劃擴充其DEI部門(mén)，并引進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才。這些新人將直接向PlayStation Studios的DEI經(jīng)理報告工作，同時(shí)也需要與全球DEI社區團隊緊密協(xié)作。這或許意味著(zhù)，PlayStation與SBI等公司之間的關(guān)系將會(huì )更為緊密。

此舉在網(wǎng)絡(luò )上引發(fā)了廣泛關(guān)注，部分玩家對此表示擔憂(yōu)，認為“索尼似乎對DEI有著(zhù)堅定的信念，即使星鳴特攻損失了4億也毫不在意”，還有人質(zhì)疑“DEI的包容性是否真的能接納所有人?”

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